«Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027

Περίληψη

Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΘΑλΕΙΑ: Θεμέλια Αλλαγής, Ευημερίες, Ισότητας και Ανάπτυξης

Σχεδιασμός για αξιοποίηση Διαρθρωτικών Ταμείων Ε.Ε. 2021-2027

Η Πολιτική Συνοχής αποτελεί την επενδυτική πολιτική της ΕΕ, για απαλοιφή των διαφορών στην οικονομική κατάσταση των ΚΜ, μέσω της προώθησης δημοσίων επενδύσεων. Αποτελεί το 37% του Πολυετούς Δημοσιονομικού Πλαισίου 2021–2027, με συνολικό ύψος € 380 δις (από σύνολο € 1,074 δις).

Περιγραφή Προγράμματος

Κύριοι πυλώνες της Πολιτικής Συνοχής 2021-2027 είναι:

  • προώθηση έξυπνης επιχειρηματικότητας
  • προώθηση πράσινης ανάπτυξης
  • δημιουργία νέων θέσεων εργασίας

Κατανομή ανά Ταμείο:

  • Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) – €467 εκ.
  • Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ +) – €222 εκ.
  • Ταμείο Συνοχής – €178 εκ.
  • Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης – €101 εκ.

Η αξιοποίηση των πόρων της Πολιτικής Συνοχής γίνεται στη βάση πολυετών προγραμματικών εγγράφων, που καταρτίζονται από το κάθε Κράτος-Μέλος και εγκρίνονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Η «Συμφωνία Εταιρικής Σχέσης» (ΣΕΣ) αποτελεί το ευρύτερο στρατηγικό έγγραφο και το επιχειρησιακό «Πρόγραμμα» εξειδικεύει την ΣΕΣ και αποτελείται από:

  • άξονες προτεραιότητας
  • επιδιωκόμενους στόχους
  • μετρήσιμα αποτελέσματα
  • ενδεικτικές ομάδες έργων/παρεμβάσεων

Η δομή του βασίζεται στους πέντε Στόχους Πολιτικής της ΕΕ για την περίοδο 2021-2027, οι οποίοι είναι σε πλήρη ευθυγράμμιση με τους εθνικούς αναπτυξιακούς στόχους, όπως περιγράφονται στη Δήλωση Κυβερνητικής Στρατηγικής 2021-2023.

Κατόπιν διαβουλεύσεων με Υπουργεία/ Υπηρεσίες/ Φορείς/ Οργανισμούς προγραμματίζονται δημόσιες επενδύσεις για συγχρηματοδότηση, έχει ληφθεί υπόψη η χρηματοδότηση για τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χρηματοδοτήσεις (Ταμείο
Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Κοινή Αγροτική Πολιτική, Κοινή Αλιευτική Πολιτική και Μετανάστευση).

Ο προγραμματισμός έγινε με βάση τις Ιεραρχημένες Προτάσεις των Υπουργείων και άλλων φορέων και λήφθηκαν υπόψη:

  • Η επιλεξιμότητα των έργων στη βάση των σχετικών κανονισμών της ΕΕ
  • Η τεκμηριωμένη αναγκαιότητα των έργων με βάση τις διαπιστωθείσες αναπτυξιακές προτεραιότητες
  • Οι ειδικές συστάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Κύπρο
  • Η «ωριμότητα» των έργων
  • Το ύψος των διαθέσιμων πόρων

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.structuralfunds.org.cy/programming-documents-2021-2027

Συνολικός Προϋπολογισμός

€ 968 εκ.

Θεματικές Κατηγορίες

  • Αγροτική Ανάπτυξη
  • Αλιεία/ Υδατοκαλλιέργεια και Θαλάσσια Πολιτική
  • Ανάπτυξη γης
  • Απασχόληση
  • Αποκατάσταση Αρχιτεκτονικής Κληρονομιάς
  • Αστική Ανάπτυξη
  • Βιομηχανία
  • Γεωργία - Κτηνοτροφία - Δασοκομία
  • Δημόσια Διοίκηση
  • Ενέργεια
  • Ερευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία
  • Μεταποίηση
  • Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και Ανταγωνιστικότητα
  • Νερό - Διαχείριση Υδάτινων Πόρων
  • Περιβάλλον και Κλιματική Αλλαγή
  • Περιφερειακή Ανάπτυξη
  • Τουρισμός

Δικαιούχοι

  • Ευάλωτοι Καταναλωτές
  • Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί
  • Νομικές Οντότητες
  • Φυσικά Πρόσωπα / Πολίτες

Έναρξη Υποβολής Προτάσεων

01/01/2021

Λήξη Υποβολής Προτάσεων

31/12/2027
Προσκλήσεις Προγράμματος/Yποπρογράμματος/Σχεδίου
  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την πρόσληψη ατόμων με χρόνιες παθήσεις 2021

    Ανοιχτή

    Κωδικός: 15223 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 08/11/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 01/12/2022

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην ενθάρρυνση εργοδοτών για πρόσληψη ατόμων με Χρόνιες Παθήσεις και περιλαμβάνεται στα μέτρα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, ειδικότερα όσον αφορά την ενεργό ένταξη ομάδων του πληθυσμού στην αγορά εργασίας. .

    Το Σχέδιο καλύπτει μόνο άνεργα άτομα με Χρόνιες Παθήσεις που ενδιαφέρονται για πλήρη ή και μερική απασχόληση. Επιπλέον, το άτομο που καλύπτεται (υποψήφιος προς εργοδότηση/πρόσληψη) θα πρέπει να ήταν εγγεγραμμένο ως άνεργο, σε Επαρχιακό ή Τοπικό Γραφείο Εργασίας (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – ΔΥΑ) πριν την ημερομηνία πρόσληψης .

    Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων μορφών κόστους. Η μονάδα κόστους για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €52/εργάσιμη ημέρα και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε εργάσιμη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.

    Η χορηγία θα παραχωρείται μόνο για  εικοσιτέσσερις (24) μήνες απασχόλησης . Με βάση τη μονάδα κόστους η μέγιστη δυνατή επιχορήγηση για τους 24 μήνες ανέρχεται σε €22.360.

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 8/11/2021 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία

    Ανοιχτή

    Κωδικός: 15220 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 08/11/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 01/12/2022

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην ενθάρρυνση εργοδοτών για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και αποβλέπει στην καταπολέμηση της απροθυμίας τους να προσλάβουν άτομα με αναπηρία, είτε λόγω της εντύπωσης ότι δεν θα είναι αποδοτικά ή/και λόγω του ότι το ύψος του μισθού λειτουργεί ως αντικίνητρο. Αναμένεται να ενταχθούν  εκατό (100) άτομα από την Ομάδα Στόχου.

    Το Σχέδιο καλύπτει ΜΟΝΟ άνεργα άτομα με αναπηρία που ενδιαφέρονται για πλήρη ή και μερική απασχόληση. Επιπλέον, το άτομο που καλύπτεται (υποψήφιος προς εργοδότηση/πρόσληψη) θα πρέπει να ήταν εγγεγραμμένο ως άνεργο, σε Επαρχιακό ή Τοπικό Γραφείο Εργασίας (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – ΔΥΑ) πριν την ημερομηνία πρόσληψης του.

    Θα πρέπει επίσης να προσκομιστεί βεβαίωση από την ΚΥΣΟΑ (Κυπριακή Συνομοσπονδία Οργανώσεων Αναπήρων).

    Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων μορφών κόστους. Η μονάδα κόστους για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €48/εργάσιμη ημέρα και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε εργάσιμη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.

    Η χορηγία θα παραχωρείται μόνο για  εικοσιτέσσερις (24) μήνες απασχόλησης .

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 8 Νοεμβρίου 2021 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training - NEETs) - 3η Πρόσκληση

    Κλειστή

    Κωδικός: 15155 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 08/11/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 21/01/2022

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην άμβλυνση της ανεργίας στους νέους ηλικίας από 15 μέχρι 29 ετών, οι οποίοι δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και στη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης και απόκτησης εργασιακής πείρας. Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στα μέτρα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για την εφαρμογής της «Εγγύησης για τη Νεολαία».

    Ομάδα στόχου: Νέοι ηλικίας από 15 – μέχρι 29 ετών (29 ετών και 364 ημερών), κατά την ημερομηνία πρόσληψης, η οποία γίνεται μέσα στην περίοδο ισχύος της πρόσκλησης για συμμετοχή στο Σχέδιο, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ).

    Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων μορφών κόστους. Η μονάδα κόστους για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €34/εργάσιμη ημέρα (179 εργάσιμες μέρες) και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε εργάσιμη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.

    Η χορηγία θα παραχωρείται μόνο για τους πρώτους δέκα (10) μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για πρόσθετη εργοδότηση του εργοδοτούμενου για δύο (2) μήνες χωρίς επιχορήγηση.

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 8/11/21 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Εργοδότηση Ανέργων - 3η πρόσκληση

    Κλειστή

    Κωδικός: 15150 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 08/11/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 21/01/2022

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της ανεργίας μέσω της παροχής κινήτρων προς τους εργοδότες για την πρόσληψη ανέργων. Τα κίνητρα αφορούν την επιδότηση μέρους του μισθολογικού κόστους του ατόμου που θα προσληφθεί.  Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στα μέτρα   της ενεργητικής πολιτικής   απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης, περιλαμβανομένης της παροχής επαγγελματικής κατάρτισης.

    Ομάδα στόχου: Άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στην Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν την ημερομηνία πρόσληψής (Η περίοδος ανεργίας  θα πρέπει να είναι σε ισχύ μέχρι και μια ημέρα πριν την ημερομηνία πρόσληψης).

    Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων μορφών κόστους. Η μονάδα κόστους για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €34/εργάσιμη ημέρα (179 εργάσιμες μέρες) και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε εργάσιμη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.

    Η χορηγία θα παραχωρείται μόνο για τους πρώτους  δέκα (10) μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για  διατήρηση της εργοδότησης του απασχολούμενου για δύο (2) πρόσθετους μήνες χωρίς επιχορήγηση.

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 8/11/21  μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Εργοδότηση Ανέργων -2η Πρόσκληση

    Κλειστή

    Κωδικός: 11442 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 31/05/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 15/07/2021

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της ανεργίας μέσω της παροχής κινήτρων προς τους εργοδότες για την πρόσληψη ανέργων. Τα κίνητρα αφορούν την επιδότηση μέρους του μισθολογικού κόστους του ατόμου που θα προσληφθεί.  Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στα μέτρα   της ενεργητικής πολιτικής   απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης, περιλαμβανομένης της παροχής επαγγελματικής κατάρτισης.

    Ομάδα στόχου: Άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στην Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν την ημερομηνία πρόσληψής (Η περίοδος ανεργίας  θα πρέπει να είναι σε ισχύ μέχρι και μια ημέρα πριν την ημερομηνία πρόσληψης).

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και
      (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    1. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 31/5/2021 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training - NEETs)-2η Πρόσκληση

    Κλειστή

    Κωδικός: 11426 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 31/05/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 15/07/2021

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην άμβλυνση της ανεργίας στους νέους ηλικίας από 15 μέχρι 29 ετών, οι οποίοι δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και στη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης και απόκτησης εργασιακής πείρας. Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στα μέτρα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που προωθεί η Κυβέρνηση για την εφαρμογής της «Εγγύησης για τη Νεολαία».

    Νέοι ηλικίας από 15 – μέχρι 29 ετών (29 ετών και 364 ημερών), κατά την ημερομηνία πρόσληψης, η οποία γίνεται μέσα στην περίοδο ισχύος της πρόσκλησης για συμμετοχή στο Σχέδιο, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ).

    Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:

    1. Άτομα για τα οποία ο εργοδότης επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.
    2. (α) άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες) μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου/Συλλόγου/ Ιδρύματος και
      (β) άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με πρώτου ή δευτέρου βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέρφια, εγγόνια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότης καθορίζεται στο σημείο (α).
    3. Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.

    Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την υποβολή της αίτησης για συμμετοχή στο Σχέδιο. Διευκρινίζεται ότι η ημερομηνία πρόσληψης  και η υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι η ίδια.

    Η ημερομηνία πρόσληψης του ατόμου πρέπει να είναι εντός της περιόδου ισχύος της πρόσκλησης του Σχεδίου και να προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συμμετοχής. Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης.

    Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας και να αποστέλλονται  μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf) από τις 31/5/2021 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου ή ανακοίνωσης για λήξη του Σχεδίου πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.

  • Σχέδιο Ενίσχυσης Νέας Επιχειρηματικότητας

    Κλειστή

    Κωδικός: 3861 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 17/05/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 30/12/2021

    Το Σχέδιο βρίσκεται υπό το πλαίσιο του προγράμματος «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (Ε.Τ.Π.Α) της Ε.Ε. και την Κυπριακή Δημοκρατία. Το Σχέδιο Ενίσχυσης Νέας Επιχειρηματικότητας αποσκοπεί στην ανάπτυξη, υποστήριξη και προώθηση της επιχειρηματικότητας δίνοντας έμφαση σε ειδικές ομάδες πληθυσμού όπως είναι οι νέοι και οι γυναίκες που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά σε οποιανδήποτε οικονομική δραστηριότητα εξαιρουμένων αυτών που αναφέρονται στους Οδηγούς των Σχεδίων, αξιοποιώντας τις γνώσεις τους, την εμπειρία, την κατάρτιση και τα ταλέντα τους.

    Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές στο ηλεκτρονικό Σύστημα Σχεδίων Χορηγιών (ΣΥΣΧΧΟ) του ΥΕΕΒ μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου 2021 ή μέχρι εξαντλήσεως του διαθέσιμου προϋπολογισμού.

  • Σχέδιο Χορηγιών για Ενίσχυση της Ανταγωνιστικότητας των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του Μεταποιητικού Τομέα και άλλων Στοχευμένων Οικονομικών Δραστηριοτήτων

    Κλειστή

    Κωδικός: 3321 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 09/02/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 30/09/2021

    Το Σχέδιο στοχεύει στην υποστήριξη, ανάπτυξη και προώθηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων του μεταποιητικού τομέα και άλλων στοχευμένων οικονομικών δραστηριοτήτων που βρίσκονται εγκατεστημένες ή θα εγκατασταθούν σε περιοχές της Κύπρου που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία.
    Οι ειδικότεροι στόχοι του είναι:
    • Η ενίσχυση επιχειρήσεων για την υλοποίηση επενδύσεων που θα βελτιώσουν την τεχνολογική στάθμη, την παραγωγική διαδικασία και την παραγωγικότητά τους.
    • Η δημιουργία νέων μονάδων και η τόνωση της επιχειρηματικότητας.
    • Η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

  • Σχέδιο χορηγιών «Εξοικονομώ-Αναβαθμίζω στις Κατοικίες»

    Κλειστή

    Κωδικός: 1915 | Όνομα Προγράμματος: «Θ.Αλ.Ε.Ι.Α» 2021-2027 | Έναρξη Υποβολής Προτάσεων: 09/03/2021 | Λήξη Υποβολής Προτάσεων: 01/08/2021

    Το Σχέδιο αποσκοπεί στην εκτεταμένη ενεργειακή αναβάθμιση υφιστάμενων κατοικιών. Ο σκοπός αυτός προβλέπεται να επιτευχθεί με την αξιοποίηση κινήτρων υπό τη μορφή μη επιστρεπτέων χρηματοδοτικών ενισχύσεων. Το Σχέδιο καλύπτει αποκλειστικά επενδύσεις που αφορούν την αγορά και την εγκατάσταση καινούργιου εξοπλισμού/υλικών.

Ελληνικά