Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την πρόσληψη νέων ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών, που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης, με Ευέλικτες Ρυθμίσεις Απασχόλησης
Κατηγορία Προγράμματος
Όνομα Προγράμματος
Περιγραφή Προγράμματος
Πρόγραμμα ΘΑλΕΙΑ: Θεμέλια Αλλαγής, Ευημερία, Ισότητας και Ανάπτυξης
Η Κυπριακή Δημοκρατία, για την Προγραμματική Περίοδο 2021 – 2027, εξασφάλισε από τα Ταμεία της Πολιτικής Συνοχής κονδύλια συνολικού ύψους €968 εκ. τα οποία μαζί με την εθνική συμμετοχή ανέρχονται σε περίπου €1.5 δις. Η αξιοποίηση των εν λόγω κονδυλίων γίνεται στη βάση πολυετών στρατηγικών εγγράφων, τα οποία καταρτίζονται από το κάθε κράτος-μέλος και εγκρίνονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Τα προγραμματικά έγγραφα είναι η Συμφωνία Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ) και τα Προγράμματα.
Η Συμφωνία Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ), καταρτίστηκε σύμφωνα με το Άρθρο 11, και το υπόδειγμα στο Παράρτημα ΙΙ, του Κανονισμού (EE) 2021/1060 για τον καθορισμό Κοινών Διατάξεων (ΚΚΔ) και αποτελεί το γενικό στρατηγικό έγγραφο προγραμματισμού, στο οποίο παρουσιάζονται οι στόχοι πολιτικής στους οποίους θα επικεντρωθεί η αξιοποίηση των πόρων. Η ΣΕΣ αναπτύσσεται και εξειδικεύεται μέσα από τα Προγράμματα, τα οποία αναλύουν τη στρατηγική, τις ανάγκες και προτεραιότητες καθώς και τις επί μέρους κατηγορίες παρέμβασης.
Η Κύπρος, έχει επιλέξει να υποβάλει τη ΣΕΣ μαζί με το Πρόγραμμα τω Ταμείων της Πολιτικής Συνοχής της ΕΕ, σύμφωνα με τις πρόνοιες του σχετικού κανονιστικού πλαισίου.
Το Πρόγραμμα «ΘΑλΕΙΑ 2021 -2027», είναι ένα πολυετές, πολυταμειακό, αναπτυξιακό σχέδιο στο οποίο αναλύεται η αναπτυξιακή στρατηγική για αξιοποίηση των πόρων που κατανεμήθηκαν στην Κύπρο μέσω των Ταμείων της Πολιτικής Συνοχής την περίοδο 2021 – 2027:
- Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ)
- Ταμείο Συνοχής (ΤΣ)
- Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + (ΕΚΤ+)
- Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης (ΤΔΜ)
Πρόσκληση/Προκήρυξη
Συνοπτική Περιγραφή Πρόσκλησης
Το Σχέδιο αφορά στην επιχορήγηση μέρους του μισθολογικού κόστους του προσωπικού ως κίνητρο για τους εργοδότες να προσλάβουν νέους ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών, που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) μέχρι και μια ημέρα πριν ή και κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους, με ευέλικτες ρυθμίσεις απασχόλησης. Περιλαμβάνεται στα μέτρα των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης και συμβάλλει στην ενεργό ένταξη ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού στην αγορά εργασίας. Στόχος του Σχεδίου είναι η πρόσληψη 350 νέων που ανήκουν στην ομάδα στόχου.
Αναλυτική Περιγραφή Πρόσκλησης
Το Σχέδιο δύναται να χρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (EKT+) και την Κυπριακή Δημοκρατία στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027». Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα τρία εκατομμύρια ευρώ (€3.000.000). Φορέας Διαχείρισης του Σχεδίου είναι το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Δικαίωμα ένταξης στο Σχέδιο έχουν οι Εργοδότες που:
- Βρίσκονται εγκατεστημένοι και ασκούν δραστηριότητες σε περιοχές που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία.
- Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως εργοδότες και έχουν πρόσβαση στην Κυβερνητική Πύλη (CY Login).
- Δεν έχουν υπερβεί το μέγιστο αριθμό ατόμων που δύνανται να προσληφθούν μέσω του Σχεδίου, ο οποίος έχει καθοριστεί στα πέντε (5) άτομα ανά Πρόσκληση.
- Ικανοποιούν τους όρους για κρατική ενίσχυση στο πλαίσιο του Κανονισμού 2023/2831 για Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας.
- Θα προσλάβουν άτομο σε θέση πλήρους ή μερικής απασχόλησης για το οποίο πληρούνται οι πιο κάτω προϋποθέσεις:
- Ανήκει στην ομάδα στόχου, είναι δηλαδή νέοι ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών, που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) μέχρι και μια ημέρα πριν ή και κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους με ευέλικτες ρυθμίσεις απασχόλησης
- Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτης οποιουδήποτε άλλου ΚράτουςΜέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πολίτης τρίτης χώρας, που διαμένει νόμιμα στη Δημοκρατία και έχει δικαίωμα ελεύθερης πρόσβασης στην αγορά εργασίας της Κυπριακής Δημοκρατίας.
- Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης (δηλαδή αν έχει προσληφθεί π.χ. στις 5/1/25 η αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί μέχρι τις 4/2/2025) (31 μέρες – μέγιστος αποδεκτός αριθμός). Η πρόσληψη και η έναρξη απασχόλησης δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν μετά την υποβολή της αίτησης συμμετοχής στο Σχέδιο. Η ημερομηνία πρόσληψης/έναρξης εργοδότησης θα πρέπει να προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής στην πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας. Η υποβολή της αίτησης συμμετοχής μπορεί να πραγματοποιηθεί την επόμενη μέρα της δήλωσής της ημερομηνίας πρόσληψης στο πληροφοριακό σύστημα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εργάνη).
- Δεν είχε εργαστεί στον συγκεκριμένο εργοδότη κατά το οκτάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας πρόσληψής του στο Σχέδιο. Προηγούμενη εργοδότηση θεωρείται και η εργοδότηση σε άλλες εταιρείες που έχουν κοινό μέτοχο ή/και μετοχικές εταιρείες που ανήκουν στον ίδιο τελικό δικαιούχο με τον αιτητή εργοδότη.
Συνολικός Προϋπολογισμός Πρόσκλησης
Ποσοστό Χρηματοδότησης από ΕΕ ή άλλους Φορείς / Ύψος Επιχορήγησης ή Δανείου
Η επιχορήγηση / καταβολή χορηγίας θα παρέχεται για δέκα (10) μήνες συνεχούς απασχόλησης με υποχρέωση του εργοδότη να διατηρήσει την απασχόληση του εργαζόμενου για άλλους δύο (2) μήνες χωρίς επιχορήγηση. Οι εργοδότες μπορούν να υποβάλλουν τα Αιτήματα Καταβολής της Χορηγίας προς το Φορέα Διαχείρισης, μετά την ηλεκτρονική έγκριση και ένταξή τους στο Σχέδιο.
Θεματικές Κατηγορίες
- Απασχόληση
Δικαιούχοι
- Άνεργοι
- Επιχειρήσεις
- Εργοδότες
- Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ)
- Σύνδεσμοι/Σωματεία
Έναρξη Υποβολής Προτάσεων
Λήξη Υποβολής Προτάσεων
Εθνικό Σημείο Επαφής
Τμήμα Εργασίας – Φορέας Διαχείρισης
Μάριος Ευγενίου
Λειτουργός Εργασίας Α’
Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο: mevgeniou@dl.mlsi.gov.cy
Τηλέφωνο: 22400907