Κατηγορία Προγράμματος
Όνομα Προγράμματος
Περιγραφή Προγράμματος
Πρόγραμμα ΘΑλΕΙΑ: Θεμέλια Αλλαγής, Ευημερία, Ισότητας και Ανάπτυξης
Η Κυπριακή Δημοκρατία, για την Προγραμματική Περίοδο 2021 – 2027, εξασφάλισε από τα Ταμεία της Πολιτικής Συνοχής κονδύλια συνολικού ύψους €968 εκ. τα οποία μαζί με την εθνική συμμετοχή ανέρχονται σε περίπου €1.5 δις. Η αξιοποίηση των εν λόγω κονδυλίων γίνεται στη βάση πολυετών στρατηγικών εγγράφων, τα οποία καταρτίζονται από το κάθε κράτος-μέλος και εγκρίνονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Τα προγραμματικά έγγραφα είναι η Συμφωνία Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ) και τα Προγράμματα.
Η Συμφωνία Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ), καταρτίστηκε σύμφωνα με το Άρθρο 11, και το υπόδειγμα στο Παράρτημα ΙΙ, του Κανονισμού (EE) 2021/1060 για τον καθορισμό Κοινών Διατάξεων (ΚΚΔ) και αποτελεί το γενικό στρατηγικό έγγραφο προγραμματισμού, στο οποίο παρουσιάζονται οι στόχοι πολιτικής στους οποίους θα επικεντρωθεί η αξιοποίηση των πόρων. Η ΣΕΣ αναπτύσσεται και εξειδικεύεται μέσα από τα Προγράμματα, τα οποία αναλύουν τη στρατηγική, τις ανάγκες και προτεραιότητες καθώς και τις επί μέρους κατηγορίες παρέμβασης.
Η Κύπρος, έχει επιλέξει να υποβάλει τη ΣΕΣ μαζί με το Πρόγραμμα τω Ταμείων της Πολιτικής Συνοχής της ΕΕ, σύμφωνα με τις πρόνοιες του σχετικού κανονιστικού πλαισίου.
Το Πρόγραμμα «ΘΑλΕΙΑ 2021 -2027», είναι ένα πολυετές, πολυταμειακό, αναπτυξιακό σχέδιο στο οποίο αναλύεται η αναπτυξιακή στρατηγική για αξιοποίηση των πόρων που κατανεμήθηκαν στην Κύπρο μέσω των Ταμείων της Πολιτικής Συνοχής την περίοδο 2021 – 2027:
- Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ)
- Ταμείο Συνοχής (ΤΣ)
- Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + (ΕΚΤ+)
- Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης (ΤΔΜ)
Πρόσκληση/Προκήρυξη
Συνοπτική Περιγραφή Πρόσκλησης
Το Σχέδιο αφορά στην επιχορήγηση μέρους του μισθολογικού κόστους του προσωπικού ως κίνητρο για τους εργοδότες να προσλάβουν άνεργες γυναίκες, εγγεγραμμένες στην Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) μέχρι και μια ημέρα πριν ή και κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους. Περιλαμβάνεται στα μέτρα των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης και συμβάλλει στην ενεργό ένταξη ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού στην αγορά εργασίας. Στόχος του Σχεδίου είναι η πρόσληψη 820 ανέργων γυναικών .
Αναλυτική Περιγραφή Πρόσκλησης
Το Σχέδιο δύναται να χρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (EKT+) και την Κυπριακή Δημοκρατία στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027». Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα επτά εκατομμύρια ευρώ (€7.000.000). Φορέας Διαχείρισης του Σχεδίου είναι το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Δικαίωμα ένταξης στο Σχέδιο έχουν οι Εργοδότες που:
- Βρίσκονται εγκατεστημένοι και ασκούν δραστηριότητες σε περιοχές που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία.
- Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως εργοδότες και έχουν πρόσβαση στην Κυβερνητική Πύλη (CY Login).
- Δεν έχουν υπερβεί το μέγιστο αριθμό ατόμων που δύνανται να προσληφθούν μέσω του Σχεδίου, ο οποίος έχει καθοριστεί στα πέντε (5) άτομα ανά Πρόσκληση.
- Ικανοποιούν τους όρους για κρατική ενίσχυση στο πλαίσιο του Κανονισμού 2023/2831 για Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας.
- Θα προσλάβουν άτομο σε θέση πλήρους απασχόλησης για το οποίο πληρούνται οι πιο κάτω προϋποθέσεις:
- Ανήκει στην ομάδα στόχου, είναι δηλαδή άνεργη γυναίκα κατά την ημερομηνία πρόσληψης, εγγεγραμμένη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) μέχρι και μια ημέρα πριν ή και κατά την ημερομηνία πρόσληψης του.
- Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτης οποιουδήποτε άλλου ΚράτουςΜέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πολίτης τρίτης χώρας, που διαμένει νόμιμα στη Δημοκρατία και έχει δικαίωμα ελεύθερης πρόσβασης στην αγορά εργασίας της Κυπριακής Δημοκρατίας.
- Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης (δηλαδή αν έχει προσληφθεί π.χ. στις 5/1/25 η αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί μέχρι τις 4/2/2025) (31 μέρες – μέγιστος αποδεκτός αριθμός). Η πρόσληψη και η έναρξη απασχόλησης δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν μετά την υποβολή της αίτησης συμμετοχής στο Σχέδιο. Η ημερομηνία πρόσληψης/έναρξης εργοδότησης θα πρέπει να προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής στην πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας. Η υποβολή της αίτησης συμμετοχής μπορεί να πραγματοποιηθεί την επόμενη μέρα της δήλωσής της ημερομηνίας πρόσληψης στο πληροφοριακό σύστημα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εργάνη).
- Δεν είχε εργαστεί στον συγκεκριμένο εργοδότη κατά το οκτάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας πρόσληψής του στο Σχέδιο. Προηγούμενη εργοδότηση θεωρείται και η εργοδότηση σε άλλες εταιρείες που έχουν κοινό μέτοχο ή/και μετοχικές εταιρείες που ανήκουν στον ίδιο τελικό δικαιούχο με τον αιτητή εργοδότη.
- Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την εργοδότησή του ατόμου.
- Η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης συμμετοχής στην πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας πρέπει να είναι εντός της περιόδου που προκαθορίζει η Πρόσκληση.
- Ο μισθός που θα δοθεί στο άτομο που θα προσληφθεί μέσω του Σχεδίου δεν θα είναι χαμηλότερος από αυτόν που προνοείται από το ισχύον Διάταγμα για τον Κατώτατο Μισθό1 (http://www.mlsi.gov.cy/dlr ) και την ανάλογη αναπροσαρμογή σε έξι (6) μήνες ακόμη και αν το συγκεκριμένο επάγγελμα/θέση εργασίας στο οποίο προσλαμβάνεται το άτομο δεν περιλαμβάνεται σε αυτά που καθορίζονται στο Διάταγμα.
Συνολικός Προϋπολογισμός Πρόσκλησης
Ποσοστό Χρηματοδότησης από ΕΕ ή άλλους Φορείς / Ύψος Επιχορήγησης ή Δανείου
60%
Η επιχορήγηση / καταβολή χορηγίας θα παρέχεται για δέκα (10) μήνες συνεχούς απασχόλησης με υποχρέωση του εργοδότη να διατηρήσει την απασχόληση του εργαζόμενου για άλλους δύο (2) μήνες χωρίς επιχορήγηση. Οι εργοδότες μπορούν να υποβάλλουν τα Αιτήματα Καταβολής Χορηγίας προς το Φορέα Διαχείρισης, μετά την ηλεκτρονική έγκριση και ένταξή τους στο Σχέδιο. Για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων επιλογών κόστους όπως ορίζονται στα Άρθρα 53-56 του Κανονισμού Κοινών Διατάξεων (ΕΕ) 2021/1060. Πιο συγκεκριμένα για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε μοναδιαίο κόστος €48/δεδουλευμένη ημέρα και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε δεδουλευμένη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.
Θεματικές Κατηγορίες
- Απασχόληση
Δικαιούχοι
- Επιχειρήσεις
- Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ)
- Νομικές Οντότητες
- Σύνδεσμοι/Σωματεία
Έναρξη Υποβολής Προτάσεων
Λήξη Υποβολής Προτάσεων
Εθνικό Σημείο Επαφής
Τμήμα Εργασίας – Φορέας Διαχείρισης
Μάριος Ευγενίου
Λειτουργός Εργασίας Α’
Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο: mevgeniou@dl.mlsi.gov.cy
Τηλέφωνο: 22400907