Το Σχέδιο δύναται να χρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (EKT+) και την Κυπριακή Δημοκρατία στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027». Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα τέσσερα εκατομμύρια ευρώ (€4.000.000). Φορέας Διαχείρισης του Σχεδίου είναι το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Δικαίωμα ένταξης στο Σχέδιο έχουν οι Εργοδότες που:

• Βρίσκονται εγκατεστημένοι και ασκούν δραστηριότητες σε περιοχές που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία.
• Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως εργοδότες και έχουν πρόσβαση στην Κυβερνητική Πύλη (CY Login).
• Δεν έχουν υπερβεί το μέγιστο αριθμό ατόμων που δύνανται να προσληφθούν μέσω του Σχεδίου, ο οποίος έχει καθοριστεί στα πέντε (5) άτομα ανά Πρόσκληση.
• Ικανοποιούν τους όρους για κρατική ενίσχυση στο πλαίσιο του Κανονισμού 2023/2831 για Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας
• Θα προσλάβουν άτομο σε θέση πλήρους απασχόλησης για το οποίο πληρούνται οι πιο κάτω προϋποθέσεις:
  • Ανήκει στην ομάδα στόχου, είναι δηλαδή άνεργος άνω των 50 ετών κατά την ημερομηνία πρόσληψης, εγγεγραμμένος στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) μέχρι και μια ημέρα πριν ή και κατά την ημερομηνία πρόσληψης του.
  • Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτης οποιουδήποτε άλλου ΚράτουςΜέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πολίτης τρίτης χώρας, που διαμένει νόμιμα στη Δημοκρατία και έχει δικαίωμα ελεύθερης πρόσβασης στην αγορά εργασίας της Κυπριακής Δημοκρατίας.
  • Η αίτηση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία πρόσληψης (δηλαδή αν έχει προσληφθεί π.χ. στις 5/1/25 η αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί μέχρι τις 4/2/2025) (31 μέρες – μέγιστος αποδεκτός αριθμός). Η πρόσληψη και η έναρξη απασχόλησης δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν μετά την υποβολή της αίτησης συμμετοχής στο Σχέδιο. Η ημερομηνία πρόσληψης/έναρξης εργοδότησης θα πρέπει να προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης συμμετοχής στην πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας. Η υποβολή της αίτησης συμμετοχής μπορεί να πραγματοποιηθεί την επόμενη μέρα της δήλωσής της ημερομηνίας πρόσληψης στο πληροφοριακό σύστημα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εργάνη).
  • Δεν είχε εργαστεί στον συγκεκριμένο εργοδότη κατά το οκτάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας πρόσληψής του στο Σχέδιο. Προηγούμενη εργοδότηση θεωρείται και η εργοδότηση σε άλλες εταιρείες που έχουν κοινό μέτοχο ή/και μετοχικές εταιρείες που ανήκουν στον ίδιο τελικό δικαιούχο με τον αιτητή εργοδότη.
• Δεν μπορούν να εργοδοτηθούν μέσω του Σχεδίου:
  • Άτομα για τα οποία ο αιτητής επιχορηγήθηκε στο παρελθόν από συγχρηματοδοτούμενα Σχέδια, κατά την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027.
  • Αυτοτελώς εργαζόμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.
  • Άτομα που είναι Μέτοχοι ή/και Διευθυντές εταιρείας (εξαιρούνται οι Δημόσιες εταιρείες), μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Σωματείου, Συλλόγου, Ιδρύματος.
  • Άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται μεταξύ τους με α’ ή β’ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν με τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως γονείς, παιδιά, σύζυγοι, πεθερικά, παππούδες, γιαγιάδες, εγγόνια, γαμπροί, νύφες, κουνιάδοι, αδέλφια. Για τις πιο πάνω εξαιρέσεις, ως εργοδότες καθορίζονται και τα άτομα που αναφέρονται στο σημείο πιο πάνω.
• Το άτομο που προσλαμβάνεται μέσω του Σχεδίου πρέπει να καλύπτει κενή θέση εργασίας που κοινοποιήθηκε από τον Εργοδότη στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) πριν από την εργοδότησή του ατόμου.
• Η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της αίτησης συμμετοχής στην πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας πρέπει να είναι εντός της περιόδου που προκαθορίζει η Πρόσκληση.
• Ο μισθός που θα δοθεί στο άτομο που θα προσληφθεί μέσω του Σχεδίου δεν θα είναι χαμηλότερος από αυτόν που προνοείται από το ισχύον Διάταγμα για τον Κατώτατο Μισθό1 (http://www.mlsi.gov.cy/dlr ) και την ανάλογη αναπροσαρμογή σε έξι (6) μήνες ακόμη και αν το συγκεκριμένο επάγγελμα/θέση εργασίας στο οποίο προσλαμβάνεται το άτομο δεν περιλαμβάνεται σε αυτά που καθορίζονται στο Διάταγμα.